No exercício de seu papel de representação e defesa da categoria, o SindjudES monitora de forma contínua os atos administrativos do Tribunal de Justiça do Espírito Santo relacionados à saúde dos servidores. Nesse contexto, a atuação contínua da Coordenadoria de Serviços Psicossociais e de Saúde (CSPS) do Tribunal de Justiça do Espírito Santo evidencia que a saúde do corpo funcional demanda atenção constante (conforme registros administrativos disponibilizados no e-Diário do TJES em 11/12/2025).
Registros administrativos recentes demonstram a recorrência de análises, acompanhamentos e concessões de licenças para tratamento de saúde, reforçando a centralidade do tema no cotidiano institucional.
Embora os atos publicados tenham caráter técnico e administrativo, o conjunto das informações revela um cenário que vai além da burocracia: trata-se de um indicativo claro de que o adoecimento físico e mental no ambiente de trabalho é uma realidade que precisa ser enfrentada de forma estrutural, com políticas efetivas de prevenção, cuidado e acolhimento.
A CSPS desempenha papel fundamental nesse processo, atuando na avaliação e no acompanhamento dos servidores que necessitam de suporte psicossocial. A frequência dessas demandas demonstra que o cuidado com a saúde funcional não pode ser tratado como algo pontual, mas como uma política permanente dentro do Judiciário.
Atenção às condições de trabalho
Para o SindjudES, os registros relacionados à saúde dos servidores reforçam um alerta antigo do sindicato: a necessidade de discutir de forma ampla as condições de trabalho, a sobrecarga nas unidades judiciais e os impactos da pressão por produtividade sobre o corpo funcional.
“O acompanhamento constante da saúde dos servidores mostra que há um desgaste real no dia a dia de trabalho. É fundamental que o Tribunal avance não apenas no tratamento dos casos, mas também em ações preventivas, com melhoria das condições laborais e valorização do servidor”, destaca a direção do Sindicato.
Pauta permanente para o sindicato
O SindjudES reafirma que a saúde do trabalhador e da trabalhadora do Judiciário deve ser tratada como prioridade institucional, com investimentos em prevenção, fortalecimento das equipes multiprofissionais, ações de acolhimento e políticas que reduzam os fatores de adoecimento.
O sindicato seguirá atento às publicações oficiais e às demandas da categoria, acompanhando de perto a atuação da CSPS e cobrando medidas que garantam ambientes de trabalho mais saudáveis, humanos e sustentáveis para todos os servidores do Judiciário capixaba.